Такой формат доказал свою эффективность: знания и опыт передавались непосредственно внутри сообщества, что сделало программу максимально практичной и полезной. Участники отмечали особую ценность в том, что учились у тех, кто сам прошел путь от активиста до профессионального лидера.
23 – 24 ноября 2025 г. коллеги предложили участникам не только тренинги, разработанные в рамках проекта, но и другие темы, актуальные для сообщества пациентов:
- «Цифровая грамотность для пациентов» (Савельева О.В., Урманчеева Р.Р.);
- «Стоп тревога! Как быстро успокоиться в критической ситуации» (Титина Е.В. и Власов М.Я.);
- Где и как развиваться: доступные ресурсы для обучения лидеров НКО (Полищук Н.Г., Полищук М.И.);
- Командообразование и распределение ролей в работе НКО (Сирота Е.А.);
Делегирование в работе пациентских сообществ и НКО: системное управление процессами и командой (Сирота Е.А.);
- Гранты как фундамент для развития НКО: от малой организации к узнаваемому сообществу (Гревцева О.Е.);
- Голоса пациентов в эфире: нужен ли нам подкаст (Полищук Н.Г., Сафронкина М.Ю.);
- Тест-драйв проектных идей (Гребенникова О.В.);
- Восстановление ресурсных состояний. Инструменты самопомощи (Сафронкина М.Ю.);
- Равное консультирование как ресурс. Модели подготовки равных консультантов (Титина Е.В.);
-Как договориться с собой о привычках, которые работают 24/7 (Цюзь О.В., Малюганова А.Л.);
-Игровая мастерская «Настольные игры как инструмент просвещения пациентов» (Сафронкина М.Ю., Полищук Н.Г., Савельева О.В., Исакова Н.Б.).
Работа, начатая на проектных тренингах, теперь вышла на федеральный уровень. Можно сказать, что обучение прошло свой первый серьёзный «тест-драйв» и показало отличный результат!
#АкадемияТренерскогоРоста#РастуКакТренер#КПДНКО#ФПГ#ФондПрезидентскихГрантовПроект «КПД НКО: Академия тренерского роста» реализуется СРОО «Центр поддержки инициатив»
с использованием гранта Фонда президентских грантов