От компетентности руководителя напрямую зависит качество помощи подопечным, устойчивость организации и доверие партнёров. Однако в потоке вебинаров, курсов и мастер-классов легко потеряться: что действительно важно, а что — лишь фон? Как выбрать не просто «корочку», а знания, которые приведут к реальным изменениям?
Этим вопросам была посвящена очередная встреча Клуба лидеров НКО пациентов, состоявшаяся 16 июня 2026 года. В центре внимания — осознанный подход к обучению и практические инструменты для выстраивания личной траектории роста.

Вебинар «Где и как развиваться: доступные ресурсы для обучения лидеров НКО» провела НАТАЛИЯ ПОЛИЩУК, вице-президент Всероссийского общества гемофилии, эксперт с многолетним опытом в пациентском движении.

Участники встречи разобрали ключевые вопросы:
- какие форматы обучения сегодня наиболее эффективны (от онлайн-курсов и марафонов до коучинга и интенсивов);
- на что обращать внимание при выборе программы (бесплатность, соответствие задачам, наличие реальных кейсов и обратной связи, возможности нетворкинга);
- какие компетенции становятся приоритетными: стратегическое мышление, проектное управление, финансовая грамотность, коммуникации, управление конфликтами, гибкость и цифровые навыки.

Спикер представила проверенные ресурсы, которые уже зарекомендовали себя в секторе, — среди них платформы ДОБРО.РФ
, Фонд президентских грантов, НКО Лаб, НКО Кухня, «Технологии добра», Московская школа профессиональной филантропии и программа «СКОЛКОВО. Pro bono». Особое внимание было уделено не просто перечню курсов, а алгоритму выбора: от самоанализа и диагностики зон роста до планирования и регулярной корректировки планов.

Главный вывод, который прозвучал в ходе вебинара: обучение — это не формальный пункт в портфолио, а живой инструмент развития. Грамотно выстроенная программа помогает не распыляться, экономить время и ресурсы, а главное — чувствовать уверенность в завтрашнем дне и вести свою организацию к новым высотам.

#РастуКакТренер
#КПДНКО
#ФПГ
#ФондПрезидентскихГрантов

Проект «КПД НКО: Академия тренерского роста» реализуется СРОО «Центр поддержки инициатив»

с использованием гранта Фонда президентских грантов