25 июня 2026 на онлайн площадке собрались руководители и активисты пациентских НКО, готовые развивать тренерские навыки, а также координаторы обучающих программ и мероприятий пациентов. Около 50 участников мероприятия обсудили достигнутые результаты, поделились опытом и наметили планы на будущее.

В пациентских НКО просветительская работа — это не просто передача знаний. Это про «своего» человека, который не по учебнику, а изнутри понимает, с чем сталкиваются пациенты и их близкие. Когда тренинг ведёт человек из своей среды, он говорит на одном языке с аудиторией, его словам верят, а примеры вызывают отклик.

Именно такой подход — неформальное образование от равных — позволяет превращать сухие алгоритмы в живые инструменты помощи. Проект стал ответом на острую потребность пациентских организаций в собственных подготовленных тренерах, и год в 10 регионах страны выросло сообщество специалистов, которые не просто владеют методиками, но и чувствуют запросы своей аудитории.

Участники обратились к цифрам и фактам: что удалось сделать за время проекта

За время реализации проекта подготовлено 20 тренеров из числа лидеров и активистов пациентских организаций 10 регионов, разработаны 16 программ тренингов, создано 7 авторских настольных игр для просветительской работы.

Подготовленным тренерами проведено 59 тренингов для пациентов и их близких, в которых приняли участие 869 человек. Обучение охватило самые разные темы: от цифровой грамотности и эффектинвых коммуникаций до прав пациентов и профилактики выгорания.

Тренеры проекта уже проявили себя на всероссийских площадках: Всероссийском конгрессе пациентов, онлайн-марафоне «Ответственный пациент», Всероссийской Передвижной конференции «АВАНГАРД» и VIII Ассамблее СО НКО ПФО.

Особый интерес в ходе обсуждения вызвали авторские настольные игры, разработанные участниками проекта:

• «Слушаю. Понимаю. Поддерживаю» (Екатерина Байназова, Республика Марий Эл)
• «Собери промпт» (Екатерина Сирота, Воронежская область)
• «Самый счастливый день» (Марина Сафронкина, Пензенская область)
• «Треугольник» (Юлия Касалапова, Самарская область)
• «Энерно_детектив» (Ксения Гревцева, Липецкая область)
• «Формула здоровья» (Алена Никулина, Донецкая Народная Республика)
• «Алгоритм успеха: права пациента» (Радмила Урманчеева, Республика Башкортостан).

Игры уже используются в работе с пациентами и их семьями.

Большой интерес участников Круглого стола вызвала Межрегиональная онлайн база тренеров

Одним из ключевых результатов проекта стало создание открытой межрегиональной онлайн-базы тренеров пациентских НКО. В неё вошли 50 специалистов — как выпускники Академии, так и опытные эксперты, уже зарекомендовавшие себя в работе с пациентскими сообществами.

Для НКО и пациентских организаций это возможность быстро найти ведущего под конкретную задачу: психолога, юриста, социального технолога, специалиста по коммуникациям. Для самих тренеров — доступ к заказчикам из других регионов и дополнительный «знак качества», подтверждающий их компетентность.

Обсудили точки роста: как будем развиваться дальше

Участники круглого стола обсудили форматы поддержки тренерского сообщества, масштабирование модели на новые регионы и привлечение новых участников. Было отмечено, что запрос на подготовленных тренеров в пациентских НКО только растёт, и важно не снижать темп.

Главной новостью круглого стола стала презентация нового проекта Центра поддержки инициатив «Академия тренерского роста: модерация и фасилитация для лидеров НКО пациентов» (2026–2027). Его цель — повысить результативность внешних и внутренних коммуникаций пациентских НКО через внедрение практик модерации и фасилитации в деятельность лидеров и активистов.

В рамках нового проекта запланированы создание методических материалов, обучение лидеров НКО с отработкой навыков модерации и фасилитации на реальных встречах,  проведение передвижных конференций «Экспертный десант» в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях. Хорошими новостями стаи возобновление подкаста «Как вести за собой» и продолжение работы Клуба лидеров НКО пациентов.

Проект «КПД НКО: академия тренерского роста» завершён, но созданное тренерское сообщество и авторские наработки будут работать далее. Это значит, что пациентские организации получили не просто разовую поддержку, а долгосрочный ресурс для своего развития.  

Круглый стол прошел в рамках проекта «КПД НКО: академия тренерского роста», реализованного при поддержке Фонда президентских грантов

#РастуКакТренер
#КПДНКО
#ФПГ
#ФондПрезидентскихГрантов

Проект «КПД НКО: Академия тренерского роста» реализуется СРОО «Центр поддержки инициатив»

с использованием гранта Фонда президентских грантов