14.06.2023 состоялся завершающий мастер-класс из цикла вебинаров, направленных на профилактику эмоционального.

Участникам было предложено пообщаться о таких важных вещах как ценности и смыслы.

Циклы и кризисы профессионального развития - это естественные этапы, через которые проходят люди в своей карьере. Они могут быть вызваны различными факторами, такими как изменения в отрасли, личные проблемы или неудачи на работе.

На вебинаре рассмотрели циклы и кризисы профессионального развития. Первый цикл начинается с выбора профессии и заканчивается, когда человек достигает определенного уровня компетенции и опыта. Этот этап может длиться от нескольких лет до десятилетий. Второй цикл начинается, когда человек начинает искать новые возможности для роста и развития. Это может быть вызвано желанием получить новые знания и навыки или изменениями в отрасли, которые требуют новых компетенций.

Кризисы профессионального развития могут возникнуть в любом из этих циклов. Они могут быть вызваны неудачами на работе, личными проблемами или недостатком мотивации, изменениями в отрасли, которые требуют новых навыков и знаний.

Чтобы преодолеть кризисы профессионального развития, необходимо оценить свои сильные и слабые стороны, а также рассмотреть возможности для роста и развития. Это может включать в себя обучение новым навыкам, поиск новой работы или изменение текущей должности.

В целом циклы и кризисы профессионального развития являются естественными этапами, которые помогают людям расти и развиваться как профессионалы. Они могут быть вызваны различными факторами, но важно оценить свои возможности и найти способы преодоления трудностей.

Материалы всех открытых мероприятий в рамках проекта "КПД работников социальной сферы: профилактика эмоционального выгорания" можно посмотреть на страничке проекта на сайте организации в разделе "Материалы":
http://cpisamara.ru/page33277360.html#rec537874473

Проект «КПД работников социальной сферы: профилактика эмоционального выгорания» реализует СРОО «Центр поддержки инициатив» при поддержке Минэкономразвития Самарской области.
#МЭРСО