На стартовом этапе проекта «КПД НКО: академия тренерского роста» было запущено анкетирование среди пациентских некоммерческих организаций регионов-участников.
Исследование направлено на выявление наиболее актуальных тем для тренингов. В нем приняли участие более 240 человек.
Отклик потенциальных участников тренингов начинающих тренеров из Москвы, Самарской, Липецкой, Воронежской, Пензенской областей, Республики Башкортостан, ДНР, Запорожья был огромным! И он — главный ориентир для нашей команды!
Сегодня мы готовы поделиться первыми итогами этого локального исследования! Всего было сформулировано как наиболее актуальных для пациентов 23 темы. Самыми востребованными стали:
💻 ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ ДЛЯ ПАЦИЕНТОВ: ГДЕ И КАК ИСКАТЬ ДОСТОВЕРНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ НФОРМАЦИЮ
(Как уверенно чувствовать себя в цифровом мире: от записи к врачу до безопасного общения)
🧘 ЗАБОТА О СЕБЕ: ВОССТАНОВЛЕНИЕ РЕСУРСНЫХ СОСТОЯНИЙ
(Где брать ресурсы и как справляться с выгоранием? Практики самопомощи для пациентов и их близких)
🛑 СТОП-ТРЕВОГА: КАК БЫСТРО УСПОКОИТЬСЯ В КРИТИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
(Техники работы с тревогой и паникой. Как вернуть себе спокойствие и контроль над ситуацией)
📄 ДОКУМЕНТ, КОТОРЫЙ РАБОТАЕТ: КАК ПИСАТЬ ПИСЬМА, ЖАЛОБЫ, ОБРАЩЕНИЯ
(Как правильно составлять обращения, вести медицинскую документацию и эффективно взаимодействовать с госорганами)
😁ДИАЛОГ С ВРАЧОМ: ПОНЯТНО, КОМФОРТНО, РЕЗУЛЬТАТИВНО
(Как подготовиться к приему врача, какие вопросы прояснить)
Это не просто список. Это — план действий!
Именно на основе этих запросов мы уже начали разработку подробных тренерских мануалов 📚✍️. Наши будущие тренеры, которые пройдут обучение в Академии, получат в руки готовые инструменты, чтобы провести именно такие, нужные и полезные тренинги в своих регионах.
Мы бесконечно благодарны каждому, кто принял участие в опросе! Вы помогаете нам создавать по-настоящему нужные и прикладные программы поддержки.
Следите за новостями! Впереди — много интересного: создание мануалов, набор тренеров и, конечно, сами тренинги!
#КПДНКО #АкадемияТренерскогоРоста