Для руководителей организаций социальной сферы на Фестивале "Место силы" состоялся круглый стол на тему «Профилактика эмоционального выгорания в социальной сфере: вектор развития».

К участию были пригашены коллеги из Министерства социально-демографической и семейной политики.

«Проект получился интересным и полезным. Особенно направление психологической поддержки вызвало много откликов и положительной обратной связи. Подготовленные в рамках проекта психологи смогут в дальнейшем поддерживать своих коллег, проводить тренинги по профилактике эмоционального выгорания. Очень правильно, что в рамках проекта была выстроена работа с руководителями организаций по анализу организационно-управленческой деятельности. Выгорание рождается на стыке некомфортных условий работы и эмоционально-психологического диссонанса. Крайне важно корректировать обе сферы для улучшения условий труда сотрудников» - поделился впечатлениями Руководитель Департамента правового и кадрового обеспечения Жарков Алексей Николаевич.

Участники круглого стола обсудили результаты проекта, отметили снижение степени выраженности эмоционального выгорания, в частности эмоционального истощения и деперсонализации.

Отметили проблемы - высокий уровень редукции профессионализма. Причины, по мнению участников, связаны с обострением общественно-политической ситуации, расширением круга профессиональных задач, низким уровнем поддержки профессиональных сообществ, недостатком компетенции в решении новых проблем.

Участники проекта рассказали о собственном опыте формирования организационной среды и организации поддержки внутри коллектива.

Проект «КПД работников социальной сферы: профилактика эмоционального выгорания» реализует СРОО «Центр поддержки инициатив» при поддержке Минэкономразвития Самарской области.